Regulating the flexible workplace: union strategies toward call center outsourcing in the United States and Germany - Die Regulation von Flexibilität am Arbeitsplatz: Gewerkschaftliche Strategien beim Outsourcing von Call-Centern in den Vereinigten Staaten und in Deutschland
Doellgast, V.
(2005).
Regulating the flexible workplace: union strategies toward call center outsourcing in the United States and Germany - Die Regulation von Flexibilität am Arbeitsplatz: Gewerkschaftliche Strategien beim Outsourcing von Call-Centern in den Vereinigten Staaten und in Deutschland.
In
Schütz, A., Habscheid, S., Holly, W., Krems, J. & Voss, G. G.
(Eds.),
Befunde Aus Den Bereichen Arbeit, Lernen und Freizeit
(pp. 108-119).
Pabst-Verlag.
| Item Type | Chapter |
|---|---|
| Copyright holders | © 2005 Pabst Science Publishers |
| Departments | LSE > Academic Departments > Management |
| Date Deposited | 24 Jul 2009 |
| URI | https://researchonline.lse.ac.uk/id/eprint/24465 |
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